Komunikacja
Budujemy trwałe relacje od podstaw poprzez kanały komunikacji w nowych mediach.
Angażujące posty i polubienia nie wystarczą…
Media społecznościowe
To właśnie w nich nieustannie pojawiają się nowe treści. Mówi się, że gdy w nich nie uczestniczysz, to nie istniejesz. Masz konta w mediach społecznościowych, ale czy są to odpowiednie kanały dla Ciebie? Czy jesteś przygotowany do obsługi klienta przez te aplikacje? Czy korzystasz z reklam na Instagramie, Facebooku i Linkedinie? Budujemy profile marek i ludzi, przygotowujemy strategię komunikacji i wdrażamy ją. Modelujemy społeczność poprzez jednoczesne zaangażowanie grafika, copywritera i community managera.
Dowiedz się więcej
Public relations
To jeden z naszych ulubionych obszarów. Wierzymy, że każdy komunikat prasowy jest jak oddech firmy. Bezpośrednie relacje z mediami buduje się w dłuższej perspektywie, ale ta inwestycja się opłaca. Wiemy, jak skutecznie rozpowszechniać informacje. Pracujemy na nowoczesnych narzędziach, budujemy aktualną bazę dziennikarzy, tworzymy chwytliwe treści i monitorujemy efekty. Pomagamy zarządzać firmą w trakcie kryzysu.
Kampanie online i offline
Aktywny marketing to przepis na sukces. Stworzymy dla Ciebie przemyślany taktyczny plan kampanii. Wybierzemy odpowiednie media, wynegocjujemy satysfakcjonujące budżety, przygotujmy kreację reklamową, połączmy ją z przemyślaną komunikacją werbalną i zabierzemy się do pracy. Gotów na reakcje i pytania? Korzystanie z wielu kanałów dotarcia do naszych potencjalnych klientów zwiększa skuteczność przekazu.
Komunikacja wewnętrzna
Sprawny przepływ informacji w firmie wpływa na jej integrację i szybkie działanie. Wzajemne zrozumienie jest łatwiejsze, gdy wiemy, co dzieje się z kolegami za ścianą, w innym oddziale lub w innym kraju. Firmy świadome roli komunikacji w tworzeniu kultury organizacyjnej korzystają z usług bieżącego wsparcia komunikacji wewnętrznej. Korzystamy z nowych technologii i zindywidualizowanych procesów.
Employer branding
Każdy pracownik może stać się rzetelnym ambasadorem firmy. Tworzymy przemyślany proces projektowania doświadczeń pracowników w całym cyklu zatrudnienia, od rekrutacji do odejścia. Dobre samopoczucie pracownika nabiera nowego znaczenia w okresie pracy zdalnej. To szansa na czerpanie satysfakcji z pracy i uczynienie z firmy miejsca, w którym zespół spełnienia się zawodowo.
Strategy — Technology — Creative — Marketing — Strategy — Technology — Creative — Marketing — Strategy — Technology — Creative — Marketing — Strategy — Technology — Creative — Marketing — Strategy — Technology — Creative — Marketing — Strategy — Technology — Creative — Marketing — Strategy — Technology — Creative — Marketing — Strategy — Technology — Creative — Marketing — Strategy — Technology — Creative — Marketing — Strategy — Technology — Creative — Marketing — Strategy — Technology — Creative — Marketing
